
Publié le
11/5/2026
Robin, consultant technico-fonctionnel depuis décembre 2024 chez Easis, nous partage son parcours et son quotidien au sein du cabinet.
J’ai suivi une formation d’ingénieur à l’ISEP, avec une spécialisation dans le numérique et la santé. Pendant mes cinq années d’études, j’ai eu l’opportunité de découvrir différents environnements à travers plusieurs stages, notamment en entreprise de services numériques et dans la grande distribution. Ces expériences m’ont permis de concrétiser mon intérêt pour la tech tout en affinant mes choix professionnels.
J’ai débuté comme développeur logiciel dans le secteur bancaire, où j’ai contribué au développement et à l’évolution d’un portail web, aussi bien sur le front-end que sur le back-end, en utilisant des technologies telles que JavaScript, Node.js, HTML et SQL. J’ai ensuite évolué vers un poste d’ingénieur réseau dans une entreprise de vente au détail. J’y ai mis en place un VPN sécurisé pour faciliter le télétravail, assuré le support, la résolution d’incidents et la sécurisation des équipements réseau.
Enfin, je me suis orienté vers la cybersécurité en tant que consultant. J’y ai notamment développé un modèle de langage spécialisé en cybersécurité, en intégrant des données internes pour améliorer ses performances. Cette expérience m’a permis de renforcer mes compétences dans un domaine clé de l’innovation technologique.
Aujourd’hui, je suis à la recherche de nouveaux défis qui allient expertise technique, impact concret et innovation au service des usages.
Après plusieurs expériences très techniques, j’avais envie d’un poste plus transversal. Je cherchais un rôle de consultant, avec une forte dimension fonctionnelle, qui me permette d’allier compréhension des enjeux métiers et sens de l’analyse, tout en restant proche des problématiques technologiques. Le secteur de la santé m’attirait particulièrement, à la fois pour son impact sociétal et pour ses défis complexes.
C’est un ami, bien informé sur ce secteur, qui m’a parlé d’Easis. En parcourant leur site, j’ai découvert une offre de consultant technico-fonctionnel dans l’équipe pilotage des organisations, qui m’a tout de suite intéressé. J’ai donc postulé.
Durant le processus de recrutement, ce qui a fait la différence, c’est la perception d’un réel accompagnement et d’une volonté de développement des collaborateurs, tout en leur confiant rapidement des responsabilités. La possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine a aussi été un facteur important.
J’ai rejoint Easis le 4 décembre 2024 en tant que consultant technico-fonctionnel. Depuis, je travaille sur des projets au croisement du pilotage stratégique et des outils numériques, dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Au sein de la Business Unit Pilotage des Activités et des Organisations (PAO), j’interviens sur différents projets liés au déploiement, au paramétrage et à l’accompagnement autour d’outils de gestion de portefeuille projets, auprès de clients issus de secteurs variés.
Dans le secteur de la restauration et des services, j’ai participé au paramétrage d’un outil de gestion de portefeuille projets, à la gestion du run ainsi qu’à la mise en place de nouvelles fonctionnalités afin d’optimiser et fluidifier les processus internes.
Dans les secteurs de l’industrie et de la métallurgie, j’ai assuré des missions de paramétrage et de gestion du run, tout en réalisant du prototypage et en animant des ateliers autour de l’intégration de nouveaux types de projets au sein de l’outil.
Dans le secteur pharmaceutique, j’ai contribué à une phase de cadrage en vue du déploiement futur d’un outil de gestion de portefeuille projets, en travaillant sur l’analyse des besoins métier et des enjeux organisationnels.
Dans le domaine de la santé publique, j’accompagne le déploiement d’un outil de télésanté en Guyane dans le cadre d’une mission AMOA. Cette mission comprend l’animation de la comitologie, la production de livrables opérationnels, l’accompagnement des établissements de santé ainsi que le suivi des indicateurs d’usage de la solution.
En parallèle de ces missions clients, je participe également à des projets internes liés à la structuration et au partage des bonnes pratiques. J’ai notamment contribué à la Tribu SMQ-KM, dédiée à la qualité et à la gestion des connaissances, et je suis aujourd’hui impliqué au sein de la Tribu Triskell.
Ce qui me plaît particulièrement chez Easis, c’est avant tout la culture d’entraide et de partage des connaissances. Il y a toujours quelque chose à apprendre, et surtout des personnes disponibles pour nous accompagner et transmettre leur expertise. Cet environnement favorise une montée en compétences rapide et continue.
J’apprécie également l’autonomie et la confiance accordées aux consultants dès leur arrivée. Nous sommes rapidement responsabilisés et amenés à intervenir directement chez les clients, ce qui permet de mieux comprendre leurs enjeux, d’être force de proposition et d’avoir un réel rôle dans les projets.
L’un des éléments différenciants d’Easis à mes yeux est aussi la diversité des missions et des secteurs d’activité. J’ai l’opportunité d’intervenir sur des projets dans des environnements variés comme la pharmaceutique, l’industrie, la restauration, la finance ou encore la santé publique. Cette diversité rend les missions particulièrement enrichissantes et stimulantes au quotidien.
Enfin, ce que je trouve particulièrement motivant, c’est le caractère concret et impactant des projets sur lesquels nous travaillons. Nous voyons directement les résultats et l’impact de nos actions chez les clients, ce qui donne beaucoup de sens à notre travail.
Vous souhaitez rejoindre l’équipe Easis ? Consultez les offres d'emploi en cours ou envoyez votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) à myjob@easis-consulting.com